DIP - TECHNICIEN DE FORMATION

Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur majeur de la protection sociale des forces armées, qui intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène diverses missions en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.

Enfin, elle assure pour le ministère des Armées l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge medico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

Nombreux avantages :

· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

· Salle de sport ;

· Bibliothèque nouvelle génération ;

· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

· Parkings à proximité

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de développement des compétences (formation initiale et continue), le technicien de formation participe à l'élaboration de supports et dispense des formations dans le domaine de l'assurance maladie et de la gestion de la relation client principalement au profit des collaborateurs de l'établissement et parfois à destination de partenaires institutionnels. Il travaille en lien avec les experts métier et les managers afin de préparer et planifier les différents modules. Il réalise les actions de formation afférentes et met en place les dispositifs d'évaluation. Il participe également au recueil des besoins "terrain" ainsi qu'à des actions d'accompagnement de la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre de certains projets.

Vous justifiez d'une expérience significative en Assurance Maladie, notamment dans les domaines des prestations et de la relation client. Cette expérience est indispensable pour réussir dans le poste.

Vous maîtrisez la réglementation de l'Assurance Maladie et des risques délégués, le système de protection sociale ainsi que les outils informatiques et bureautiques liés à l'activité.

Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de prendre des initiatives. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez écouter, communiquer efficacement et travailler en équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités d'expression orale et écrite, vous permettent d'accompagner et d'informer vos interlocuteurs avec pédagogie.

Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et force de proposition, vous faites preuve de maîtrise de soi et d'un réel sens du service.

• Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion, de l'administration, du droit, de la protection sociale ou équivalent.

• Une formation spécialisée en Assurance Maladie, protection sociale ou gestion des prestations constitue un atout.

• Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'Assurance Maladie pourra être valorisée en complément ou en substitution du diplôme requis.