DSBP - AGENT MEDICO-ADMINISTRATIF MISSION DELEGUEES
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À propos de nous
Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur majeur de la protection sociale des forces armées, qui intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.
En complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène diverses missions en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.
En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.
Enfin, elle assure pour le ministère des Armées l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge medico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
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Missions proposées
Au sein du service du contrôle médical, vous êtes chargé(e) de :
Instruire les demandes de prise en charge de prestations de soins soumises à avis médical relevant des missions déléguées à la CNMSS, liées aux affections présumées imputables au service et aux soins dus aux titulaires de pensions militaires d’invalidité,
Assister les médecins du service du contrôle médical
Informer les assurés militaires, les pensionnés et les professionnels de santé sur ces législations
Saisir et assurer le suivi des dossiers
Notifier les décisions et renseigner les assurés, les pensionnés et les professionnels de santé
Répondre aux sollicitations des autres services, réaliser des enquêtes médicales
Informations complémentaires :
Cycle horaire : 38h effectués en horaires souples
25j de congés et 18 RTT à temps plein
Télétravail possible sous conditions d’éligibilité
Les agents de la CNMSS bénéficient d’une mutuelle employeur avec participation financière de la CNMSS
Conformément au principe d'égalité d'accès aux emplois publics, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires requises. Engagée en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion, la CNMSS veille à garantir un recrutement accessible à tous. À ce titre, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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Notre profil idéal
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine de la gestion administrative, du secrétariat ou d'une formation équivalente, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de fiabilité dans le traitement des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'organiser votre activité de manière autonome. Vous savez appliquer des procédures, gérer plusieurs dossiers simultanément et vous adapter à des interlocuteurs et à des situations variés. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service public.
Une première expérience dans le domaine médico-administratif, de la gestion administrative ou de la protection sociale est appréciée. La connaissance des procédures médico-administratives, des dispositifs de l'assurance maladie ou des missions déléguées constitue un atout.
Autres raisons de nous rejoindre
- Restauration sur place avec contribution employeur
- Crèche sur place
- Possibilité d'accéder à un parc de logements sociaux (sous conditions)
- Accès facilité en transports en commun, avec prise en charge partielle des frais de transport
- Prestations sociales, culturelles et de loisirs + salle de sport sur place
- Bibliothèque
- Parking à proximité
- Accessibilité transports en commun
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- Toulon, FR
- Démarrage: 01/10/2026
- Date limite de candidature: 06/09/2026
- Catégorie: Catégorie C (employé)
- Domaine: Soutien
- Métiers: Santé et prévention