DIM - CHEF DE LA FONCTION AIDE AU PILOTAGE

  • À propos de nous

    Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur majeur de la protection sociale des forces armées, qui intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

    En complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène diverses missions en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

    En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.

    Enfin, elle assure pour le ministère des Armées l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge medico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

    Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

    Nombreux avantages :

    · Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

    · Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

    · Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

    · Salle de sport ;

    · Bibliothèque nouvelle génération ;

    · Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

    · Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

    · Parkings à proximité

  • Missions proposées

    Rattaché au chef du Département infrastructure et moyens généraux, le chef de la Fonction d’aide au pilotage assure le pilotage budgétaire, la coordination des démarches de performance et l’appui aux dossiers de domanialité de l’établissement.

    À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

    Pilotage budgétaire et financier
    • Gérer l’ensemble des budgets rattachés au département :

      • budget de fonctionnement ;

      • budget d’investissement ;

      • programmes d’infrastructure pluriannuels (PIP).

    • Superviser l’exécution budgétaire dans le respect des règles de la GBCP.

    • Assurer le suivi financier des marchés et des opérations du département.

    Animation du Système de management de la performance (SMP)
    • Animer la démarche de management de la performance au sein des services du département.

    • Déployer et suivre les outils de pilotage :

      • tableaux de bord ;

      • indicateurs de performance ;

      • contrôle de gestion ;

      • maîtrise des risques ;

      • contrôle interne.

    • Garantir l’application du cadre méthodologique et normatif de l’approche processus.

    Appui à la gestion domaniale
    • Conseiller et accompagner le chef de département sur les dossiers liés à la domanialité :

      • acquisitions ;

      • ventes ;

      • régularisation des emprises ;

      • fiscalité ;

      • assurances.

    Management

    • Encadrer une cellule composée de :

      • 4 gestionnaires de crédits chargés de l’exécution budgétaire ;

      • 1 technicien d’aide au pilotage en charge des missions relatives au SMP.

    • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe.

  • Notre profil idéal

    Compétences techniques

    • Bonne connaissance de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP).

    • Appétence forte pour les sujets budgétaires et financiers.

    • Bonne maîtrise :

      • du système de management de la qualité ;

      • du contrôle de gestion ;

      • du contrôle interne.

    • Connaissance générale des marchés publics.

    • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel :

      • formules avancées ;

      • tableaux croisés dynamiques (TCD).



    Qualités attendues

    • Esprit d’analyse et de synthèse.

    • Rigueur et sens de l’organisation.

    • Capacités rédactionnelles confirmées.

    • Aptitudes managériales et relationnelles.

    • Sens du travail en équipe et de la coordination transverse.

  • Logo de DIM - CHEF DE LA FONCTION AIDE AU PILOTAGE
  • Toulon, FR
  • Démarrage: 01/07/2026
  • Date limite de candidature: 06/10/2026
  • Catégorie: Catégorie A (cadre)
  • Domaine: Management
  • Métiers: Infrastructure et moyens généraux
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